Servicio
Capacitaciones y talleres
Formación teórico-práctica con simulaciones reales, análisis de casos y lenguaje claro. Tres programas probados, adaptables a cada organización, dictados por especialistas con más de 25 años de experiencia.
Qué incluye
- Igualdad de género en entornos laborales — nuestro taller insignia: 5 encuentros sincrónicos más trabajo asincrónico guiado. Sexo-género y estereotipos; micromachismos cotidianos y comunicación respetuosa; buenas y nuevas masculinidades; acoso sexual y por razón de sexo; empatía, escucha activa e identificación temprana de conflictos; planes de igualdad; igualdad retributiva, conciliación y sesgos en la selección; el caso de negocio de la igualdad; compromisos y plan de acción.
- Prevención de la violencia de género en las empresas — formación para plantilla, mandos medios y dirección: concepto y normativa, estereotipos y casos reales, indicadores de detección, consecuencias para las personas y la empresa, y acciones de prevención.
- Formación de RR.HH. en entrevista de denuncia — jornada intensiva presencial: técnicas de entrevista, detección de inconsistencias, preguntas de profundización, confidencialidad, análisis de casos y simulación de entrevistas.
- Sensibilización comunitaria, formación de formadores y charlas para líderes y decisores
Para quién
Personal de empresas, mandos medios, dirección, equipos de RR.HH., instituciones públicas y organizaciones sociales. Grupos reducidos o programas escalados para organizaciones grandes.
Modalidades
Presencial: interacción auténtica, simulaciones reales, lenguaje no verbal y feedback inmediato — la que recomendamos para temas sensibles. Virtual: encuentros en vivo accesibles desde cualquier punto del país. Híbrida: jornadas presenciales clave con seguimiento virtual, equilibrando profundidad y alcance.
¿Este servicio responde a lo que tu organización necesita?
En una consulta inicial sin costo definimos alcance, plazos y presupuesto a medida.